Введение

Актуальность избранной темы обусловлена тем, что становление в России рыночной экономики связано с необходимостью решения целого ряда проблем, среди которых одной из главных является проблема повышения эффективности трудовой деятельности в организации. От ее решения во многом зависит подъем всей отечественной экономики, что означает повышение благосостояния граждан, политическую стабильность, возрождение авторитета страны в международном масштабе. В связи с этим особое значение приобретает изучение взаимосвязи между социальным потенциалом организации и личностью. Современной российской теории социологии и психологии управления необходимо создать собственную методологию изучения проблем взаимосвязи между социальным потенциалом организации и личностью с учетом национальной специфики В современных условиях только таким образом можно добиться развития экономики России в жесткой конкурентной борьбе.

Объект исследования: Инспекция Федеральной налоговой службы по Калининскому району г. Новосибирск (ИФНС РФ по Калининскому району).

Предмет исследования: профессионально-важные качества сотрудника ИФНС РФ по Калининскому району и их влияние на социальный потенциал организации.

Метод исследования: системный анализ, обобщение и синтез полученной информации..

Цель исследования: изучение социального потенциала организации и личности: