45. Малая группа.

Отличительными признаками малой группы являются: 1) пространственное и временное соприсутствие её членов, что обеспечивает возможность личных контактов, наличие всех аспектов общения; 2) наличие постоянной цели совместной деятельности; 3) наличие распределённого лидерства; 4) распределение внутригрупповых ролей; 5) наличие эмоциональных отношений между членами группы 6)выработка групповых норм, правил, стандартов, традиций, что формирует групповые ожидания и определяет групповую динамику; 7) свойственный группе микроклимат.

Развитие межличностных отношений в группе представляет собой единство процессов интеграции и дифференциации, приводящее к возникновению групп высокого уровня развития. Проявлением и результатом интеграции группы является: ценностно-ориентационное единство её членов; коллективистское самоопределение каждого члена группы, возложение и принятие каждым в определённой степени ответственности за успехи и неудачи группы; сходство функционально-ролевых ожиданий; действенная эмоциональная идентификация. Проявлением и результатом дифференциации является: деловое лидерство, эмоциональное лидерство.

Основные социально-психологические процессы в малой группе: групповая сплочённость, групповое давление, лидерство, групповое принятие решения

Групповая сплочённость – степень приверженности группе его членов; сходство ориентаций членов группы по отношению и значимых ценностей. Индекс групповой сплочённости – отношение числа взаимных положительных выборов членов группы к общему числу возможных.

Свойства сплочённой группы: привлекательность членов группы друг другу; сходство ценностей; соответствие целей; доброжелательная групповая атмосфера.

Уровни групповой сплочённости: 1. развитие контактов 2. соответствие системы ценностей в процессе совместной деятельности. 3. целевое единство.

Групповое давление – меры, которые вырабатывает группа для регулирования отношений. В зависимости от реакции на групповое давление выделяют конформистов, нонкомформистов и коллективистов.