logo
Исследование личностных качеств работников правоохранительных органов

3.1 Особенности и динамика личностных профилей сотрудников правоохранительных органов

Среднегрупповые данные, полученные по тесту Кэтелла приводятся в таблице 3.1

Таблица 3.1. Динамика структуры личности сотрудников правоохранительных органов

Фактор

Значение

Начало службы

Последующий период

1MD

6

7

2A

7

7

3B

5

5

4C

9

9

5E

8

9

6F

9

9

7G

5

5

8H

8

9

9I

6

5

10L

6

6

11M

9

9

12N

4

4

13O

8

10

14Q1

11

11

15Q2

9

9

16Q3

8

9

17Q4

7

8

Полученные данные были сопоставлены со среднестатистическими данными. Полученные данные представлены в графической форме на рис. 3.1.

Рис 3.1. Динамика структуры личности сотрудников правоохранительных органов (сплошная линия - начало службы, прерывистая серая - после года службы, пунктирная - среднестатистические данные)

По личностным профилям видно, что изменения произошедшие в исследуемый период незначительны. Так, наиболее значительные изменения (2 балла) произошли по фактору «Тревожность» (в сторону увеличения). Также произошло изменение - улучшение (на 1 балл) самооценки, лидерства, смелости, проницательности, самоконтроля и напряженности, а также уменьшение на 1 балл чувствительности. В целом достоверных изменений не произошло. Личностные профили служащих правоохранительных органов несколько отличаются от профилей среднестатистических данных, особенно по факторам лидерство (превосходят), нонконформизм (превосходят), проницательность (превосходят).