Феноменология малых групп
Под феноменологией малых групп понимается представление и описание основных явлений, характерных для малых групп. Это, прежде всего, явления, возникающие в сфере взаимоотношений людей.
Социально-психологическую основу всех отношений, складывающихся в группе, составляют принятые в ней ценности и нормы.
Ценностями называют то, что ценится членами данной группы, что для них наиболее значимо и важно.
Групповыми нормами называют общие правила, которыми в своих действиях и поступках, а также во взаимоотношениях друг с другом руководствуются члены группы.
В социальной психологии наиболее активно изучаются такие явления, как санкции, групповое давление, конформизм, сплоченность, групповая совместимость, поляризация и лидерство. Вкратце рассмотрим их содержание.
Групповыми санкциями называют воздействия, оказываемые группой на своих членов. Если эти воздействия имеют положительный характер (одобрение, поощрение, поддержка, защита, принятие в группу, выбор в качестве лидера и т. п.), то говорят о положительных санкциях. Если соответствующие воздействия носят отрицательный оттенок (неодобрение, неуважительное отношение, наказание, лишение привилегий, исключение из группы и т. п.), то их называют отрицательными санкциями.
Групповым давлением называют влияние, которое оказывает группа на психологию и поведение своих членов.
Конформизм - определяется как сознательный отказ человека под давлением группы от собственного мнения, отличающегося от мнений большинства членов группы, и публичное принятие мнения большинства (публичное согласие с ним при сохранении при себе мнения, отличного от мнения большинства).
Групповая сплоченность определяется как внутреннее единство группы. С практической точки зрения важно, чтобы группа выступала сплоченной как минимум в вопросах, которые имеют прямое отношение к стоящим перед ней задачам.
Групповая совместимость — это способность членов группы действовать в различных ситуациях как единый, слаженный организм: понимать друг друга, устанавливать хорошие личные и деловые отношения, умело взаимодействовать и т. д.
Групповой поляризацией называют явление, в каком-то смысле противоположное сплочению группы. Оно проявляется в разделении группы на несовместимые группировки.
Лидерством называют выход кого-либо из членов группы в ее лидеры, исполнение им своих лидерских функций и отношения, складывающиеся между лидером и остальными членами группы.
- Понятие малых групп и коллективов
- Феноменология малых групп
- Внутренние динамические процессы в трудовом коллективе групповая динамика
- Социально-психологическая структура группы: статусно-ролевые отношения, профессионально-квалификационные характеристики, половозрастной состав.
- Социально-психологическая структура группы
- Эффективность работы группы
- Факторы, влияющие на эффективность работы группы.