3. Симптом "загнанности в клетку".
Возникает не во всех случаях, хотя выступает логическим продолжением развивающегося стресса. Когда психотравмирующие обстоятельства очень давят и ус гранить их невозможно, к нам часто приходит чувство безысходности. Мы пытаемся что-то изменить, еще и еще раз обдумываем неудовлетворительные аспекты своей работы. Это приводит к усилению психической энергии за счет индукции идеального работает мышление, действуют планы, цели, установки, смыслы, подключаются образы должного и желаемого. Сосредоточение психической энергии достигает внушительных объемов и если она не находит выхода, если не сработало какое-либо средство психологической защиты, включая эмоциональное выгорание, то человек переживает ощущение "загнанности в клетку".
Это состояние интеллектуально-эмоционального затора, тупика В жизни мы часто ощущаем состояние "загнанности в клетку", и не только по поводу профессиональной деятельности. В таких случаях мы в отчаянии произносим: "неужели это не имеет пределов", "нет сил с этим бороться", "я чувствую безысходность ситуации". Нас повергает в исступление бюрократическая казенщина, организационная бестолковщина, людская непорядочность, повседневная рутинность.
- Глава 1. Теоретические основы синдрома «эмоционального выгорания».
- Глава 2. Эмпирическое исследование, направленное на изучение синдрома «эмоционального выгорания» сотрудников овд.
- Глава 1. Теоретические основы изучения синдрома «эмоционального выгорания».
- 1.1. История изучения синдрома эмоционального выгорания.
- 1.2. Понятие синдрома эмоционального выгорания и факторы, его обуславливающие.
- 1.3. Профессиональная деформация сотрудников овд.
- 4. Модели и методы измерения эмоционального выгорания.
- Глава 2. Эмпирическое исследование, направленное на изучение синдрома эмоционального выгорания.
- 2.1. Программа исследования.
- 1. Симптом переживания психотравмирующих
- 2. Симптом «неудовлетворенности собой».
- 3. Симптом "загнанности в клетку".
- 4. Симптом "тревоги и депрессии".
- 2. Симптом «эмоционально-нравственной дезориентации».
- 4. Симптом «редукции профессиональных обязанностей».
- 1. Симптом «эмоционального дефицита».
- 2. Симптом «эмоциональной отстраненности».
- 3. Симптом «личностной отстраненности, или деперсонализации».
- 4. Симптом -психосоматических и психовегетативных нарушений».
- 2.2. Анализ результатов и выводы.
- 2.3. Профилактика синдрома эмоционального выгорания.