Деловой костюм.

Среди каналов, по которым человек посылает информацию о себе, немалое значение имеет его внешний вид и одежда. Деятельность руководителя предъявляет особые требования к одежде. Внешний вид руководителя, предпринимателя, бизнесмена – это первый шаг к успеху, т.к. для потенциального оппонента, партнера, клиента костюм человека служит кодом, который показывает степень его солидности и надежности.

Требования к одежде:

-универсальность,

-опрятность,

-аккуратность,

-хороший вкус.

В мире моды давно сложилось определенное понятие – «деловой ко-стюм».

Костюм – визитная карточка делового человека.

Общие правила выбора костюма:

- единство стиля,

- соответствие стиля конкретной ситуации,

- разумная минимизация цветовой гаммы (правило «трех цветов»),

- сопоставимость цветов в цветовой гамме,

- совместимость фактуры материала,

- сопоставимость характера рисунка в различных компонентах одежды,

- соответствие качественного уровня аксессуаров (обуви, папки для бумаги, портфеля и т.п.) качеству основного костюма.

Костюм и аксессуары должны сочетаться не только по цветовой гамме и фактуре материала, но и выглядеть единым стилистическим целым. Нельзя смешивать в одном костюме «силовой» и «доступный» или спортивный и су-губо деловой стиль.

«Властный» или «силовой» стиль одежды (темный костюм с прямыми жесткими плечами, белая рубашка, традиционный неяркий галстук) соответ-ствует ситуации ответственного совещания или важных переговоров. Для со-здания непринужденной атмосферы и устранения дистанции лучше использовать «доступный» стиль, например, менее строгий серый костюм с мягкими плечами. Темный деловой костюм можно «оживить» светлой (но не белой) рубашкой или чуть более ярким, чем обычно, галстуком. Костюм в «доступном» стиле можно выдержать в одной цветовой гамме приглушенных тонов, тогда он будет смотреться более официально.

Обычно одежда зависит от стиля жизни и места работы. В таких отрас-лях, как финансы, политика, бухгалтерский учет ношение строгой одежды имеет практически обязательный характер.

Если человек имеет «ухоженный вид», то он словно излучает положи-тельную самооценку, что автоматически увеличивает шансы на высокую оценку его окружающими. Необходимость появляться на работе внешне аккуратным и хорошо одетым каждый день обусловлена тем, что коллеги и начальство склонны, как правило, распространять внешнюю аккуратность человека и на рабочие качества, такие как ответственность, порядочность, обязательность и аккуратность в делах.

Кроме того, выполнение правил этикета внешнего облика говорит об уважении человека по отношению к окружающим его людям.

41. Содержание

    • Этика, ее предмет, виды, структура.
    • Исторические этапы развития морали.
    • Проблемы морального прогресса.
    • Основные подходы к вопросу о происхождении морали.
    • Этическая мысль Древней Индии и Древнего Китая.
    • Этика античности.
    • Этика эпохи Средневековья.
    • Этические воззрения Нового и Новейшего времени.
    • Этическая мысль современности.
    • Сущность, специфика и содержание морали.
    • Структура морали.
    • Основные функции морали. Антиномии в морали.
    • Высшие моральные ценности.
    • Этика делового общения.
    • Долг и совесть. Смысл жизни и счастье.
    • Любовь как высшая ценность.
    • Формирование нравственного поведения.
    • Этика гражданского общества.
    • Патриотизм как основной принцип гражданственности.
    • Политическая этика и политическая культура.
    • Проблема культуры общения.
    • Дружба как высшая форма общения.
    • Этика семейных отношений.
    • Деловая беседа как основная форма делового общения.
    • Подготовка к деловым переговорам. Встреча и прием делегаций.
    • Соблюдение этических норм в процессе переговоров.
    • Законы и правила аргументации и убеждения.
    • Критика и комплименты в деловом общении.
    • Этика исполнения публичных выступлений.
    • Композиционно-технологтческая структура речи.
    • Слагаемые успешного выступления.
    • Речь и образ оратора.
    • Метракопоративная модель деловой этики.
    • Этика Успеха.
    • Этика делового общения «по горизонтали».
    • Этика делового общения «по вертикали»
    • Этикет: основные нормы и особенности.
    • Обращения, приветствия, представления. Визитные карточки.
    • Этикет деловых приемов и застолья.
    • Деловой костюм.
    • Национальные особенности делового общения в сша.
    • Национальные особенности делового общения в Европе.
    • Национальные особенности делового общения встранах Азии.
    • Профессиональная этика. Дилеммы профессиональной этики.