5. Профессиональная адаптация в ранней взрослости;

В профессиональном развитии можно выделить 5 этапов на протяжении которых человек ищет и уточняет свою профессиональную Я –конпцию. Выделил Д. Супер:

Этап роста до 14 лет – ребенок играя в те или иные профессии для того чтобы найти свое Я, это прогрование приводит к тому, что у него появляются профессиональные интересы;

Этап исследования 15 -24 лет – человек пытается разобраться в своих потребностях, способностях, ценностях, которые позволяют ему выбрать подходящую его Я профессию и начинает ее осваивать, как правило осваение сводится к обучению;

Этап упрочения карьеры 24-44 лет – занять как можно более прочное положение в выбранной профессии, характерно что до 30 лет люди меняют место работы, специальность, а после 30 как правило эта тенденция практически не наблюдается.

Этап сохранения достигнутого от 44 до 60

Этап спад

На выбор профессии влияет несколько факторов

Пол

Родительские установки

Я-концепция

Индивидуальные особенности

Практические соображения

Установлено, что как правило молодой человек который начинает работать сталкивается с фактом, что реальность не соответствует его ожиданию.

Наиболее успешно адаптация происходит у тех молодых людей, которые на своей работе встречают человека, которые помогает им приспособится.

Опытные работники помогают молодым людям индетифицироватся со своей профессиональной группой, помогают усвоить правила, ценности которые сформированы в коллективе.