13. Феномены групповой дифференциации: положение в группе, статус, роль групповых ожиданий, статуса и роли.

Признаки группы: 1) Любая группа расслаивается на более мелкие микрогруппы, между членами которой возникает избирательное отношение симпатии – процессы дифференциации. 2) Процессы интеграции, которые позволяют группе сохранить целостность. Интеграция способствует более успешной реализации функций.

Мотивы межличностного выбора зависят от качественной стороны членов группы (уровня интеллекта, эрудиции, общих интересов) и количественной (кол-во человек, включенных в группу).

Положение личности в группе: группа принимает или отвергает. Человек может занимать в разных группах своё уникальное положение, которое зависит от: 1) групповых ожиданий (может складываться стихийно или с чьей-то подачи). 2) социальный статус и роли – которые группа побуждает принять или ты ими уже обладает. Личный статус определяет место человека в системе межличностных отношений. Социальные роли разъединяют людей, т.к. люди исполняют разны социальные роли. В то же время и объединяет, т.к. стирает индивидуальные различия. 3) Установки – совпадают с групповыми или нет , принимаются или отвергаются. 4) Самочувствие личности – если всегда стонет – отвергнут быстрее. Физиологические нарушения.