logo
дипломка

Определение опосредованности групповой сплоченности целями и задачами совместной деятельности.

Разряд качества.

Трудолюбие

Д

Деловитость

Д

Принципиальность

М

Скромность

М

Веселость

Э

Дружелюбие

М

Аккуратность

Д

Сдержанность

Э

Честность

М

Справедливость

М

Исполнительность

Д

Общительность

Э

Порядочность

М

Активность

Д

Организованность

Д

Искренность

Э

Отзывчивость

Э

Настойчивость

Д

Приветливость

Э

Правдивость

М

Обаятельность

Э

«выберите из предложенного списка 5 качеств, которые вы считаете наиболее важными для человека как члена коллектива ».

Определение ценностно-ориентационного единства класса (ЦОЕ)

«выберите из этого же списка 5 качеств, наиболее ценных для успешной совместной работы».

Обработка результатов.

1. Подсчитать:

  • Вычислить коэффициент ценностно-ориентационного единства (С) по формуле. Критерии оценки:

    Если:

    А) С>50%, ЦОЕ высокое – оценка 3 балла;

    Б) 30%<C<50%, среднее – 2 балла;

    В) в остальных случаях – низкое – 1 балл.

    «ответьте на вопросы и выберите по одному утверждению, наиболее схоже с вашим мнением».

    1. Всегда ли учеников вашего класса волнуют успехи и неудачи друг друга в учебе?

    А) да, всегда (5)

    Б) да, часто (4)

    В) иногда (3)

    Г) нет, редко (2)

    Д) нет, никогда (1)

    1. Всегда ли вы оказываете помощь друг другу в учебе?

    А) да, всегда (5)

    Б) да, часто (4)

    В) иногда (3)

    Г) нет, редко (2)

    Д) нет, никогда (1)

    1. Все ли ответственно относятся к учебе?

    А) все (5)

    Б) больше половины (4)

    В) половина (3)

    Г) меньше половины (2)

    Д) никто (1)

    Обработка результатов.

    Вычислить средний балл группы Х = (с + и + 1с): ЗК, где с,а,с – бальные оценки по вопросам; N – число испытуемых.

    Критерии оценки.

    Если Х > 4,5 балла – показатель психологического климата высокий, оценка 3 балла. Если 3,5 < Х < 4,5 – средний, - 2 балла. В остальных случаях низкий, - 1 балл.

    Приложение 3