logo search
Кикоть ОВД 364с

VI. Регламент заседания комиссии

  1. Заседание комиссии проводится не позднее десяти дней с момента поступления указания руководителя органа, подразделения, учреждения системы МВД России.

  2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

  3. На заседании комиссии заслушиваются сотрудники органов внутренних дел и приглашенные лица, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания.

  4. Сотрудник органов внутренних дел может присутствовать на заседании комиссии для дачи объяснений и при объявлении решения.

  5. Для участия в заседании комиссии могут приглашаться должностные лица органов внутренних дел, государственных органов, органов местного самоуправления, представители заинтересованных организаций и иные лица.

  6. По итогам рассмотрения вопроса о нарушении сотрудником органов внутренних дел служебной дисциплины и законности или норм профессиональной этики комиссия может принять одно из следующих решений:

    1. Установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения сотрудником органов внутренних дел служебной дисциплины и законности, норм профессиональной этики.

    2. Установить, что сотрудник органов внутренних дел допустил нарушение служебной дисциплины и законности, норм профессиональной этики. В этом случае комиссия имеет право:

указать сотруднику органов внутренних дел на недопустимость нарушения требований, предъявляемых к служебному поведению;

объявить ему общественное предупреждение об ответственности за совершенный проступок;

вынести ему общественное порицание.

Кроме того, комиссия вносит предложения руководителю органа, подразделения, учреждения системы МВД России о проведении мероприятий по профилактике нарушений служебной дисциплины и законности, норм профессиональной этики.

Указание, общественное предупреждение или общественное порицание предусматривают повторное заслушивание сотрудника органов внутренних дел о соблюдении им служебной дисциплины и законности, норм профессиональной этики на заседании комиссии в трехмесячный срок.

  1. По итогам рассмотрения вопроса о возможной личной заинтересованности сотрудника органов внутренних дел, которая приводит или может привести к конфликту интересов, комиссия может принять одно из следующих решений:

    1. Установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности сотрудника органов внутренних дел, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

    2. Установить факт наличия личной заинтересованности сотрудника органов внутренних дел, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия дает руководителю рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.

  2. По итогам рассмотрения вопроса о межличностном конфликте в коллективе комиссия принимает решение, в котором указывает конкретные меры по урегулированию межличностного конфликта.

  3. По итогам заслушивания начальника (командира) структурного или подчиненного подразделения комиссия вносит предложения руководителю по укреплению служебной дисциплины и законности.

  4. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. Решение комиссии принимается открытым голосованием в отсутствие сотрудника органов внутренних дел. Результаты голосования определяются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов мнение председательствующего на заседании комиссии является решающим.

  5. Ход заседания комиссии и ее решения оформляются протоколом, который подписывается членами комиссии, принявшими участие в ее заседании.

  6. Решение комиссии носит рекомендательный характер.

  7. В решении комиссии указываются:

    1. Фамилия, имя, отчество, должность, специальное звание сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении служебной дисциплины и законности, норм профессиональной этики или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также вопрос межличностного конфликта.

    2. Источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии.

    3. Дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации.

    4. Фамилии, имена, отчества, должности, специальные звания членов комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании.

    5. Существо решения и его обоснование.

    6. Результаты голосования.

  8. Итоги заседания комиссии в трехдневный срок докладываются ее председателем, а в отсутствии председателя – его заместителем, руководителю органа, подразделения, учреждения системы МВД России, в котором создана комиссия, для принятия решения.

  9. О принятом комиссией решении в течение трех дней информируется непосредственный начальник сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого рассматривался вопрос.

  10. Утвержденное решение комиссии доводится до сотрудника органов внутренних дел под подпись непосредственным начальником в трехдневный срок со дня его поступления в подразделение, не считая времени нахождения сотрудника органов внутренних дел в командировке, отпуске или на лечении.

  11. Учет и хранение документов комиссии осуществляется секретарем комиссии. Документы комиссии хранятся до минования надобности.

  12. Решения комиссии учитываются непосредственным начальником при подготовке характеризующих и аттестационных документов сотрудника органов внутренних дел, а также при зачислении сотрудника органов внутренних дел в резерв для выдвижения или при назначении его на должности руководящего состава органов, подразделений, учреждений системы МВД России.

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МВД России)