logo
Кикоть ОВД 364с

2. Выявление потребителей наркотиков на основном этапе профессионального отбора

На основном этапе профессионального отбора соискатель проходит медицинское освидетельствование и экспертизу профессиональной психологической пригодности, основанием для проведения которых является направление из кадровых подразделений. Экспертиза профессиональной психологической пригодности осуществляется в ЦПД и осуществляется путем проведения комплексного психодиагностического обследования, включающего изучение психологических и психофизиологических качеств соискателей на должности в органы наркоконтроля, а так же опрос соискателя с использованием полиграфа для получения дополнительной (скрываемой) информации, имеющей значение для общей оценки соискателя.

В процессе комплексного обследования у соискателя выявляется наличие факторов риска (в том числе свидетельствующих либо о наличии наркозависмости, либо о существовании склонности к ее образованию), определяется принадлежность соискателя к «группе риска». Под «группой риска» понимают категорию лиц, у которых наличие биологических, психологических, социальных факторов определяет повышенную вероятность возникновения состояний дезадаптации, нервно-психических и психосоматических заболеваний, асоциального поведения, приводящих к снижению эффективности и надежности служебной деятельности.

Психофизиологическое исследование соискателя

Психофизиологическое исследование соискателя для изучения его психофизиологических качеств проводится в индивидуальном порядке врачом функциональной диагностики (физиологом) с использованием специальных инструментальных методов до начала изучения психологических качеств соискателя. Рабочая нагрузка на врача функциональной диагностики (физиолога) должна составлять 6 человек в смену. Под психофизиологическими качествами понимаются индивидуальные свойства нервной системы, проявляющиеся в психомоторных, сенсорных, вегетативных реакциях и психических функциях (внимание, память, мышление и другие).

Данные методы позволяют выявить отдельные функциональные нарушения психических функций, а так же снижение функциональных резервов организма соискателя, что может быть в частности вызвано влиянием на психофизиологические показатели употребляемых наркотиков. Большинство из этих методик − приборные и могут применяться только при наличии технической базы.

После измерения психофизических качеств врач функциональной диагностики (физиолог) оформляет протокол психофизиологического обследования соискателя, завершающегося выводом о соответствии его психофизиологических качеств требованиям предполагаемой должности, обозначением принадлежности соискателя к «группе риска» и кода факторов риска.

Все первичные материалы психофизиологического обследования вместе с заключением помещаются в Протокол комплексного психодиагностического обследования соискателя и передаются психологу экспертно-диагностического учреждения для проведения дальнейшей экспертизы профессиональной психологической пригодности.

Психологическое исследование соискателя

Психологическое обследование соискателей на должности в органы внутренних дел состоит из группового и индивидуального обследования. Групповое обследование проводится психологом с целью получения стандартизированных данных о психологических особенностях соискателя и осуществляется с помощью основных психодиагностических методик. В случае получения недостоверных результатов или выраженном установочном поведении соискателя (установка на сокрытие личностных особенностей и демонстрацию социально одобряемого поведения) при групповом обследовании, необходимо провести его дополнительный инструктаж и ретестирование в этот же или ближайший день. Индивидуальное обследование проводится после группового для получения развернутой психологической характеристики личности и осуществляется с помощью основных и дополнительных психодиагностических методик.

Дополнительные методы психодиагностики применяются в случаях, когда показатели соискателя по основным методам не соответствуют нормативным значениям (в том числе, при недостоверных данных); результаты собеседования позволяют предположить наличие отклонений в психическом состоянии соискателя; необходимо уточнение или подтверждение выявленных неблагоприятных психологических характеристик.

Индивидуальное обследование проводится психологом в отдельном кабинете после изучения протокола и первичных материалов психофизиологического и группового психологического обследования в форме собеседования. Рабочая нагрузка на психологов должна составлять до 10 человек в смену.

В процессе собеседования в протоколе психологического обследования фиксируются особенности психологического анамнеза жизни соискателя, результаты дополнительных методов исследования, осуществляется запись наблюдений за его эмоциональными и поведенческими реакциями. Завершается протокол психологического обследования соискателя выводом о соответствии его психологических качеств требованиям предполагаемой должности, принадлежности к группе риска и кода факторов риска. Протокол психологического обследования вместе с первичными материалами психологического обследования и заключением психолога включается в общий Протокол комплексного психодиагностического обследования и передается психиатру для окончательного решения о годности соискателя к службе. В процессе психофизиологического и психологического обследования соискателя может выявиться ряд показателей (маркеров) факторов риска, которые косвенно будут указывать на наличие у соискателей опыта употребления наркотиков (или уже сформированных наркорасстройств). Однозначная психологическая диагностика указанных заболеваний затруднена, так как употребление наркотиков − одна из форм осуждаемого обществом и преследуемого законом поведения. Информация, сообщаемая обследуемыми соискателями, в процессе собеседования по этой теме не всегда может рассматриваться как достоверная в связи с установочным поведением и не вполне адекватной самооценкой этих лиц. Поэтому выявление скрываемой обследуемым информации (в частности по наличию опыта употребления наркотиков) при опросе с использованием полиграфа является необходимой составляющей при проведении экспертизы профессиональной психологической пригодности.

Опрос соискателя с использованием полиграфа

По своей сути опрос с использованием полиграфа1 представляет собой проводимую по специальным методикам беседу с фиксацией психофизиологических реакций обследуемого на задаваемые вопросы. Основными регистрируемыми психофизиологическими реакциями являются показатели: деятельности сердца и изменения в сосудистой системе (ФПГ − фотоплетизмограмма); деятельности дыхательных органов (ЧД − частота дыхания); состояние электрической активности кожи (КГР − кожно-гальваническая реакция).

Данные опросы проводят эксперты ЦПД, имеющие соответствующую подготовку и получившие допуск к работе с полиграфными устройствами. Рабочая нагрузка на одного специалиста с учетом выполнения полной программы не должна составлять более 3−4 человек в смену.

Основными преимуществами ОИП при профессиональном отборе по сравнению с другими методами является получение от опрашиваемого информации, которую невозможно получить другими способами; установление скрываемых соискателями фактов при минимальных материальных и людских затратах; наиболее быстрое отсеивание непригодных соискателей. Особенно ценен профилактических эффект ОИП, так как это мероприятие побуждает соискателей к более полному и достоверному сообщению информации, касающейся собственной биографии, мотивации поступления на службу, вредных привычек и т.п.

Целесообразность проведения ОИП в отношении соискателей после их социально-психологического изучения и психодиагностического обследования обусловлена зависимостью результатов ОИП от полноты информации о соискателе, полученной на предыдущих этапах отбора. Для большей эффективности опроса специалист, работающий на полиграфе, должен учитывать индивидуально-типологические особенности соискателя, результаты его психиатрической экспертизы, наличие в его биографии фактов, квалифицируемых как факторы риска. Кроме этого, направление соискателей на полиграфный опрос после успешного прохождения ими предыдущих этапов изучения позволяет значительно уменьшить нагрузку на специалистов-полиграфологов.

Целью проведения ОИП соискателей является выявление у них возможно скрываемой негативной информации о себе, так называемых факторов риска, влияющих на их профессиональную пригодность. Факторы риска, выявляемые при ОИП − это группа качеств соискателя, наличие которых недопустимо для конкретного места службы.

Для отбора соискателей на службу в органы внутренних дел целесообразен следующий перечень факторов риска:

  1. Отрицательные мотивы поступления на службу.

  2. Злоупотребление спиртными напитками.

  1. Употребление наркотиков и психотропных средств без соответствующих медицинских показаний.

  1. Незаконное изготовление, приобретение, хранение, перевозка, либо сбыт наркотических средств или психотропных веществ.

  2. Наличие противоправных контактов с членами преступных группировок.

  3. Незаконное приобретение, сбыт, хранение, перевозка или ношение огнестрельного оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств.

  4. Совершение уголовно наказуемых деяний.

  5. Сокрытие или искажение анкетных данных, представление в подразделение кадров фиктивных документов.

  6. Попытка проникновения в органы в интересах сторонних организаций.

  7. Увольнение с прежних мест работы за серьезные проступки.

  8. Увлечение азартными играми.

  9. Наличие скрываемых дополнительных источников дохода.

  10. Участие в деятельности религиозных, политических и иных общественных организаций, запрещенных законом.

Выделение потребления наркотиков, как вида зависимости в отдельный фактор риска обусловлено широким распространением этого явления в обществе, а также детерминацией этим фактором значительного диапазона преступного поведения.

Целесообразность проведения специального ОИП для углубленного изучения значимости именно этой темы для конкретного соискателя возникает в следующих случаях:

• если в результате изучения личности соискателя на начальных этапах отбора получена информация о склонности соискателя к употреблению наркотиков, либо если установлены конкретные факты такого поведения;

• если соискатель признал факт употребления им в прошлом наркотиков, и требуется проверка правдивости этих показаний на предмет давности последнего употребления или общего количества приемов данных препаратов;

• если при предъявлении соискателю базового скрининга ОИП зафиксирована его устойчивая психофизиологическая реакция на вопрос о приеме наркотиков.

ОИП осуществляется только после получения письменного согласия соискателя на его проведение и разъяснения ему его прав. Соискатель вправе отказаться от участия в ОИП как до начала исследований, так и в процессе его проведения. Если специалисту не удается убедить его продолжить опрос, тестирование прекращается и ОИП считается не выполненным и в протоколе психологического освидетельствования делается запись: «Заключение не вынесено в связи с отказом от прохождения опроса с использованием полиграфа».

Из-за вероятности получения необъективных результатов не следует проводить ОИП соискателей в случаях:

• наличия видимых признаков физического или психического истощения соискателя;

• наличия у соискателя психического заболевания или расстройства; либо заболевания, связанного с резко выраженным нарушением сердечнососудистой или дыхательной систем;

• регулярного употребления соискателем наркотиков;

• нахождения соискателя в состоянии наркотического опьянения или при наличии остаточных явлений интоксикации.

Специалист, не имеющий медицинского образования, перед проведением ОИП консультируется с врачом.

Таким образом, в случае явно выраженных признаков регулярного употребления соискателем наркотиков полиграфный опрос, в частности, на предмет выявления у него этого опыта противопоказан и нецелесообразен. Тестировать данного соискателя можно только после действия наркотиков, но ни в коем случае не в период «ломки».

В случае, когда подобные признаки отсутствуют, а обследуемый не информирует специалиста о приеме данных веществ, необходимо при оценке полиграмм умение дифференцировать «нормальные» физиологические реакции от искаженных воздействием наркотиков

Изменения полиграмм вызванные употреблением веществ, наркотиков

  1. на кривой дыхания будут наблюдаться высокая частота и глубина сигнала; возможен зазубренный характер кривой; вероятны периодические колебания отношения объема вдоха к объему выдоха и другие изменения сигнала дыхания, связанные с действием блуждающего нерва.

  2. на кривой КГР из-за повышенного потоотделения, а также вследствие возбуждения нервной системы, будут резко выраженными реакции на все вопросы; может наблюдаться многоволновость и двугорбость пиков кривой.

  3. на каналах ФПГ и АД будет отмечаться увеличение кровяного давления, особенно на значимые стимулы; увеличение частоты и амплитуды пульса.

Изменения полиграмм вызванные употреблением наркотиков

  1. уменьшение частоты дыхания, поверхностное (не глубокое) дыхание; высоко вероятно стабильное отношение объема (или времени) вдоха к выдоху.

  2. из-за снижения потоотделения, а также преобладания тормозных реакций в организме наблюдаются незначительные колебания КГР на все стимулы (плоская, ровная кривая); пологие подъемы кривой; может наблюдаться наличие небольшой отрицательной фазы КГР при длительном восстановлении до изолинии.

  3. уменьшение кровяного давления и частоты пульса; малая амплитуда (поверхностный характер) изменений всех сигналов; плавное нарастание или снижение сигналов. У обследуемого, дающего ложные ответы, вероятно, будет выявлен очень малый или замедленный рост кровяного давления на значимых вопросах.

Проведение ОИП при отборе соискателей включает следующие этапы:

  1. Изучение личного дела соискателя, материалов психологического тестирования и психодиагностической беседы.

  2. Предтестовая беседа с опрашиваемым и корректировка вопросов базовых тестов.

  3. Тестирование с использованием полиграфа.

  4. Обработка и анализ информации.

  5. Послетестовая беседа. (Осуществляется по предварительно согласованному с кадровым подразделением плану, либо не проводится − если факторов не выявлено.).

  6. Подготовка стандартного документа о результатах тестирования с приложением списка задаваемых вопросов.

В процессе изучения личного дела соискателя, материалов психологического тестирования и психодиагностической беседы специалист выясняет, какие факты биографии, индивидуальные особенности и личностные качества могли способствовать отклонениям поведения и другим проявлениям, квалифицируемым как факторы риска.

В процессе предтестовой беседы специалист:

  1. сообщает соискателю цель проведения ОИП;

  2. разъясняет соискателю его права (в любой момент отказаться от прохождения ОИП, участвовать в редактировании вопросов, задаваемых в ходе ТП);

  3. получает письменное согласие соискателя на проведение ОИП;

  4. проводит с соискателем биографическую беседу, направленную на выявление возможных факторов риска;

  5. обсуждает с соискателем вопросы, которые будут предъявляться в процессе проведения ОИП.

Специалист должен убедиться, что соискатель правильно понимает поставленные вопросы.

Соискателю предлагается до проведения тестирования на полиграфе сообщить информацию, которую он, возможно, забыл, исказил или по каким-либо причинам не пожелал сообщить на предыдущих этапах его изучения.

Если соискатель отказывается обсуждать какие-либо темы, входящие в перечень исследуемых факторов риска, и специалисту не удается убедить его в необходимости пройти опрос полностью, предтестовая беседа должна быть прекращена и тестирование на полиграфе не проводится, о чем делается запись в протоколе ОИП.

В ходе подготовки вопросников к тестированию на полиграфе специалист осуществляет их редактирование с учетом социально-демографических, биографических, профессиональных и других особенностей соискателя.

В процессе тестирования на полиграфе соискателю предъявляют:

1) базовые (скрининговые) вопросники, охватывающие все факторы риска, вынесенные на проверку;

  1. уточняющие (проверочные) вопросники, направленные на исследование факторов риска, выделившихся в результате применения базовых вопросников;

  2. дополнительные (контрольные) вопросники, обеспечивающие методическую корректность выполнения тестирования на полиграфе.

Для более подробного выяснения отношения соискателя наркотикам могут использоваться дополнительные поисковые тесты. Задача специалиста тактически грамотно построить последовательность их предъявлений и скорректировать звучание словесных стимулов (вопросов) с учетом культурного и образовательного уровня опрашиваемого, а также жаргона, принятого в среде потребителей данных веществ. Для получения достоверных результатов каждый вопросник предъявляется не менее трех раз.

Фактор риска считается выявленным, если описывающие его вопросы оказались значимыми для соискателя в базовом вопроснике и не менее чем в двух проверочных вопросниках.

Вопрос о необходимости послетестовой беседы решается специалистом в зависимости от результатов тестирования. Если факторы риска не выявлены, послетестовая беседа, как правило, не проводится. В случае выявления факторов риска, специалист в послетестовой беседе более подробно, но не категорично, обсуждает с соискателем значимую тему, наряду с одной или несколькими другими темами из предъявлявшихся вопросников, не имеющими повышенной значимости для соискателя.

Для уточнения результатов проведения ОИП специалист может назначить повторный опрос (как правило, не ранее, чем через одну неделю).

Содержание предъявлявшихся вопросов и результаты проведения ОИП фиксируются в протоколе и вместе с заключением (выводами о профессиональной пригодности соискателя) приобщаются к общему Протоколу комплексного психодиагностического обследования. Результаты проведения ОИП имеют вероятностный характер и используются с учетом совокупности всех имеющихся данных при вынесении заключения о профессиональной пригодности.

Данные, полученные в ходе опроса соискателя с использованием полиграфа, передаются психиатру и используются им в качестве ориентирующей информации, имеющей значение для установления его психиатрического (наркологического) статуса, диагноза его возможного наркорасстройства, а в целом − для окончательного решения о степени годности соискателя к службе по состоянию психического здоровья.

Решение о наличии и типе наркорасстройства принимает психиатр, опираясь на комплекс данных, полученных с помощью психофизиологических, психологических методов, опроса с помощью полиграфа, клинического интервью, осмотра физического состояния соискателя. При подтверждении результатами полиграфного опроса подозрения на факт употребления соискателем наркотиков, психиатр может дополнительно использовать биохимические методы обследования биологических сред соискателя.

В случаях выявления у соискателя склонности к употреблению (или зависимости) наркотиков, подтверждаемое результатами комплекса использованных при профессиональном отборе методических средств (и накоплением биологических, социальных, психологических, биохимических и иных факторов риска), окончательное решение о пригодности соискателя к службе, отнесении его в «группу риска», определении его в одну из трех категорий потребителей наркотиков принимается комиссионно, с участием специалистов разного профиля − врача функциональной диагностики, психолога, психиатра и начальника (его заместителя) ЦПД.

По результатам комплексной экспертизы профессиональной психологической пригодности ЦПД готовятся заключения для военно-врачебных комиссии, психологов подразделений и для кадровых аппаратов органов внутренних дел. Сотрудникам кадрового аппарата направляются также полные данные по результатам опроса соискателя с помощью полиграфа в качестве ориентирующей информации для принятия окончательного решения о возможности приема соискателя на службу.

Заключение ЦПД, предназначенное для психолога подразделения, содержит психологические данные соискателя по всем тестам комплексного психодиагностического обследования, степень его профессиональной пригодности к предполагаемой должности, принадлежность соискателя к «группе риска» и коды факторов риска.

Заключение ЦПД, предназначенное для кадровых аппаратов, содержит развернутую психологическую характеристику соискателя и один из следующих выводов о его пригодности к конкретному виду деятельности с указанием должности, принадлежности соискателя к «группе риска» (в том числе по основанию − употребление соискателем наркотиков) и кода факторов риска:

• рекомендуется в первую очередь (полностью соответствует предполагаемой должности);

• рекомендуется (в основном соответствует требованиям предполагаемой должности);

• рекомендуется условно (минимально соответствует требованиям предполагаемой должности, допускается к профессиональной деятельности при недостатке соискателей);

• не рекомендуется (не соответствует требованиям предполагаемой должности).

Вывод «рекомендуется в первую очередь» выносится в отношении соискателей, у которых эксперты выявили индивидуальные особенности, обеспечивающие оптимальную адаптацию к условиям и характеру предстоящей деятельности, включая экстремальные ситуации. Для этих лиц прогнозируется успешность службы и низкая вероятность развития отклоняющегося (ненормированного) поведения или профессиональных заболеваний. Такие соискатели соответствуют общим требованиям:

У соискателей «рекомендованных в первую очередь» отсутствуют факторы риска.

Вывод «рекомендуется» выносится в отношении соискателей, у которых индивидуальные особенности могут затруднить (удлинить) период адаптации к службе в наиболее ответственных или экстремальных ситуациях. Однако, после завершения адаптации профессиональная деятельность этих лиц прогнозируется как достаточно эффективная и надежная. У соискателей «рекомендованных к службе» выявляется в процессе комплексного психодиагностического обследования минимальное количество факторов риска (наличие не более 9 маркеров факторов риска, оцененных в 1 балл при отсутствии маркеров с оценкой 2 и 3 балла).

Вывод «рекомендуется условно» выносится в отношении соискателей, у которых индивидуальные особенности не позволяют надежно прогнозировать успешность службы на предполагаемой должности. Эффективная деятельность таких соискателей на протяжении длительного времени, как правило, не возможна в связи с быстрым истощением функциональных резервов из-за постоянного перенапряжения. Нарушение адаптации, болезненные состояния или отклоняющееся поведение у этих лиц могут проявиться даже в штатных ситуациях. У таких соискателей по результатам комплексного психодиагностического обследования происходит значительное накопление факторов риска (наличие только маркеров факторов риска с оценкой в 1 балл в количестве от 10 до 20; либо наличие только маркеров факторов риска с оценкой в 2 балла в количестве от 1 до 10; либо наличие маркеров с оценкой в 1 или 2 балла, если их общая сумма не превышает 20), они относятся к «группе риска» и требуют активного наблюдения со стороны психолога подразделения. Им может быть отказано в приеме на службу после неудовлетворительного завершения испытательного срока.

Вывод «не рекомендуется» выносится в отношении соискателей, имеющих выраженные признаки дезадаптации с высокой вероятностью развития соматических и психических заболеваний, неудовлетворительную мотивацию к службе, негативные личностные особенности, асоциальные формы поведения. Такие соискатели в результате комплексного психодиагностического обследования накапливают факторы риска с максимальным весовым коэффициентом (наличие только маркеров с оценкой в 1 балл в количестве более 20; либо наличие только маркеров с оценкой в 2 балла в количестве более 10; либо при наличии хотя бы одного маркера с оценкой в 3 балла, независимо от наличия и количества других маркеров; либо при наличии маркеров с оценкой в 1 и 2 балла, если их общая сумма превышает 20).