logo
Кикоть ОВД 364с

III. Порядок оформления личного поручительства

  1. Поручительство может быть оформлено как при выдвижении сотрудника органов внутренних дел2 для назначения на руководящую должность в органе внутренних дел по месту службы, гак и при перемещении по службе в другой орган, подразделение, учреждение системы МВД России.

  2. В качестве поручителя не может выступать сотрудник:

  1. Проработавший в органах внутренних дел менее пяти лет и имеющий действующие дисциплинарные взыскания.

  2. Занимающий нижестоящую должность по отношению к предполагаемому назначению рекомендуемого лица.

  1. Состоящий в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с рекомендуемым им лицом.

  2. Знакомый с рекомендуемым лицом по совместной службе менее года.

9. В исключительных случаях в качестве поручителя может выступать сотрудник, уволенный из органов внутренних дел с правом на пенсию (за исключением лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным пунктами «д», «к», «л», «м», «н» части 7 статьи 19 Закона Российской Федерации «О милиции» или пунктам «д», «и», «к», «л», «м» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации).

  1. Поручительство адресуется должностному лицу, имеющему право назначения на должность.

  2. Поручительство оформляется в письменном виде на формализованном бланке установленной формы согласно Приложению.

  3. В поручительстве указываются:

  1. Специальное звание, фамилия, имя, отчество, должность поручителя, стаж его службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

  2. Фамилия, имя, отчество рекомендуемого лица, сведения о совместной с ним службе (работе), продолжительности знакомства, его деловых, личных и нравственных качествах, профессиональных знаниях, умениях и навыках.

  3. Информация о соблюдении рекомендуемым лицом требований Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов, должностных обязанностей, служебной дисциплины, норм морали и профессиональной этики.

  4. Сведения об отсутствии у рекомендуемого лица противоправных, личных корыстных интересов, коррупционных связей или отношений с преступной средой.

  5. Информация о согласии рекомендуемого лица с направлением поручительства в кадровый аппарат органа внутренних дел.

13. Поручительство направляется в кадровый аппарат руководителем, представляющим сотрудника к назначению на руководящую должность.

14. При назначении рекомендуемого лица на должность копия поручительства направляется в кадровый аппарат по месту службы поручителя для приобщения к его личному делу.