Роли, необходимые для успешного существования группы (по Бейлзу):

Инициатор

Предлагает новые идеи, подходы к проблеме

Разработчик

Прорабатывает идеи

Координатор

Комбинирует идеи, координирует деятельность членов группы

Контролер

Направляет группу к ее целям, подводит итоги

Оценщик

Критически оценивает работу группы, сравнивая се со стандартами

Погонщик

Стимулирует группу

2. Направленные на поддержку группового психологического единства:

Вдохновитель

Поддерживает начинания других

Гармонизатор

Служит посредником в ситуациях разногласия

Примиритель

Поступается своим мнением, чтобы привести в соответствие мнения других

Диспетчер

Регулирует процессы общения

Нормировщик

Формулирует стандарты для оценки событий и процессов

Ведомый

Выступает как зритель и слушатель