Тест № 13 "определение мотивации в работе"

1

Для вас важна хорошо оплачиваемая работа, даже если вы не получаете должного признания.

A

2

Для вас важны признание и похвала, даже если оплата не очень высока

B

3

Вы предпочтете иметь хорошие отношения с вашим шефом, даже если это означает уменьшение самостоятельности.

D

4

Лучше иметь больше самостоятельности, даже если из-за этого будет труднее общаться с шефом.

C

5

Вам важнее иметь хорошие отношения с ва­шим шефом, даже если придется делать неинтересную работу.

D

6

Вам важнее делать интересную работу, даже если отношения с шефом будут из-за этого хуже.

H

7

Вам важнее получить повышение в должнос­ти, даже если зарплата будет меньше.

E

8

Вам важнее высокооплачиваемая работа, даже если при этом меньше возможностей получить повышение.

A

9

Лучше получить признание за незначитель­ную работу, чем работать много и содержательно и не получать признания.

B

10

Лучше делать значительную работу, даже если она не получит признания и за нее вас не бу­дут хвалить.

H

11

Вы предпочитаете неинтересную работу, но хорошие отношения с коллегами.

I

12

Вы предпочитаете стимулирующую работу, даже если в результате она может привести к ва­шей непопулярности среди коллег.

H

13

Важной предпосылкой к активной деятель­ности является ответственность и возможность при­нимать решения.

C

14

Лучший стимул к работе - высокая зарплата.

A

15

Для вас важно иметь хорошие отношения с шефом, даже если работа неинтересная.

D

16

Вам важно делать интересную работу, даже если отношения с шефом будут плохими.

A

17

Вы предпочитаете ответственную должность, даже если будет меньше признания.

C

18

Вы предпочитаете иметь неответственную должность, если вашу работу признают и хвалят.

B

19

Вас стимулирует признание вашей работы.

B

20

Вас стимулируют хорошие отношения с ше­фом и сотрудниками.

D

21

Вы предпочитаете преуспевать, делая слож­ную работу, даже если простая работа хорошо оп­лачивается.

F

22

Вы предпочитаете делать хорошо оплачиваемую работу, когда не нужно решать какие-то слож­ные проблемы.

A

23

Вам больше важна поддержка коллег, чем признание за хорошие результаты в работе.

I

24

Вы больше цените признание, полученное за работу, чем отношение коллег.I

B

25

Вас больше стимулирует то, что вас ценят коллеги, а не ответственность за работу.

I

26

Вас стимулирует больше возможность делать ответственную работу, чем повышение в должнос­ти.

C

27

Вам важнее делать ответственную работу, даже если нет возможности повышения в должнос­ти.

C

28

Вас интересует больше возможность повы­шения в должности, даже если работа не будет от­ветственной.

E

29

Для вас более важно корректное выраже­ние отношения к вашей работе, чем признание и похвала.

F

30

Для вас важнее признание и похвала, чем знание о том, удачливы вы в работе или нет.

B

31

Поддержка коллег важнее отношений с ше­фом.

I

32

Вам важнее хорошие отношения с шефом, чем поддержка коллег.

D

33

Вы предпочитаете ответственную работу, даже если она неинтересная.

C

34

Вы предпочитаете интересную работу, даже если она неответственная.

H

35

Чтобы чувствовать удовлетворение от рабо­ты, она должна быть хорошо оплачиваемой, даже если она скучная.

A

36

Для вас важна содержательная работа, даже если она низкооплачиваемая.

H

37

Если вы будете менять место работы, то толь­ко потому, что па этой работе у вас нет возможно­сти повышения в должности.

E

38

Если вы будете менять место работы, то толь­ко потому, что сейчас у вас нет возможности себя реализовать.

F

39

Для вас важнее известность о вашем успехе, чем хорошие отношения с шефом.

F

40

Для вас важнее хорошие отношения с шефом, чем информация о своем успехе.

D

41

Лучше иметь хорошие отношения с шефом, чем испортить их благодаря повышению в долж­ности.

D

42

Лучше принять повышение в должности, даже если ухудшатся отношения с вашим шефом.

E

43

Ваша работа на данный момент значит для вас много, и вы не хотите сейчас уходить с занимаемой должности, хотя возможностей в повышении нет.

H

44

Вы предпочитаете повышение в должности, даже если эта работа будет рутинной.

E

45

Вы предпочитаете работать в группе, где хорошие отношения; вам важна поддержка коллег. Это лучше, чем работать одному на хорошо опла­чиваемой работе.

I

46

Вы предпочитаете хорошо оплачиваемую работу, на которой работаете в одиночку.

A

47

Вам нравится ответственность, даже если у вас нет успеха и вы не оправдываете ожиданий.

C

48

Лучше выполнить данное задание, чем иметь большую ответственность.

F

49

Лучше получить признание за работу в на­ стоящее время, чем получить повышение в долж­ности.

B

50

Лучше получить повышение в должности, даже если не получишь признания на новом месте работы.

E

51

Вам важнее поддержка и сотрудничество с коллегами, чем повышение в должности, если для этого вам придется расстаться с ними.

I

52

Вы предпочитаете повышение в должности, даже если придется расстаться с коллегами.

E

53

Лучше успешно выполнять имеющуюся у вас работу, чем делать более интересную работу, при которой вас чаще постигают неудачи.

F

54

Вы предпочитаете работу интересную, пусть вы с ней и не справляетесь, чем скучную.

H

55

Лучше работать с переменным успехом, чем расстаться с коллегами.

I

56

Лучше иметь успех в работе, даже если у вас нет поддержки коллег

E

Вид мотивации, балл

А

В

С

D

Е

F

Н

I