logo search
лекции по социальной психологии (Шп

29. Настроение малых групп

Малая группа - это двое или более лиц, которые взаимодействуют друг с другом, влияют друг на друга Дольше нескольких мгновений и воспринимают себя как «мы».

Выделяют отличительные признаки малой группы.

  1. Пространственное и временное соприсутствие людей.

  2. Наличие постоянной цели совместной деятель­ности.

  3. Наличие в группе организующего начала.

  4. Разделение (дифференциация) персональных ро­лей.

  5. Наличие эмоциональных отношений между чле­нами группы.

  6. Выработка специфической групповой культуры.

Групповое настроение - это совместное пере­живание событий, фактов из жизни группы, сходные эмоционально-психологические состояния, овладе­вающие каждым членом группы и влияющие на их ин­дивидуальное и групповое поведение, а также на ре­зультаты деятельности.

Групповое настроение может усиливать или ослаб­лять активность членов группы, влиять На восприя­тие ими получаемой информации. Здоровое группо­вое настроение обладает большой побудительной силой, стимулирует дополнительные источники эмо­ционально-психологического подъема и активности каждого члена группы.

Формами группового настроения по направленно­сти могут быть:

  1. положительно ориентированными: энтузиазм, по­рыв, увлеченность, ожидание успеха, радость и т.п.;

2)трицательно ориентированными: скука, уныние, недовольство, озлобление, обреченность, непри­язнь и т.п.

Основные свойства группового настроения:

1 (сильная зависимость от сиюминутных обстоя­тельств, психологического склада членов группы;

  1. возможность резкой смены положительно ориен­тированного настроения на отрицательное и наобо­рот;

  2. относительная непродолжительность существова­ния во времени;

4(зависимость группового настроения от эмоцио­нального состояния немногих, а иногда и одного человека в группе; 5) обладает большой побудительной силой для всей

группы; 6(распространяется и действует на основе психиче­ского заражения.

Сопоставляя групповое мнение и групповое на­строение, следует ориентироваться на следующее:

Данное сопоставление ориентирует на принци­пиально различные подходы к управлению групповым мнением и настроением. Если в формировании груп­пового мнения ведущими средствами и способами выступают вербальные, т.е. речевые, воздействую­щие на сознание членов группы, то в формировании группового настроения ведущими средствами и спо-. собами будут выступать не только вербальные, но и невербальные, например улыбка и другие эмоцио­нальные проявления.