Глава 7. Информационно-пропагандистское обеспечение деятельности органов внутренних дел
Сегодня все мы живем в информационную эпоху. Информация используется в качестве самого эффективного инструмента управления государством и обществом, является важнейшим фактором влияния на международные процессы. Опыт свидетельствует, что хорошо поставленная информационная работа – важная составная часть технологии управления.
Информационно-пропагандистская работа является одним из важнейших направлений деятельности в системе МВД России. Информационная ее составляющая подразумевает деятельность по сбору, оценке, анализу, обобщению и доведению информации, имеющей существенное значение для жизнедеятельности личного состава органов внутренних дел. Под пропагандой понимается систематическое, целенаправленное распространение с помощью разнообразных средств коммуникационной информации определенных идей, с целью оказания влияния на мнения, чувства, состояния и поведение объектов воздействия. Пропаганда стимулирует, снабжает готовыми установками и побуждает к реакции в нужном направлении. Информирование и пропаганда – это два инструмента, которые надо использовать в зависимости от выполняемых задач.
Информационно-пропагандистская работа в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации в настоящий момент реализуется в двух аспектах, которые можно условно назвать внешним и внутренним.
Внешний аспект информационно-пропагандистской работы определяется Приказом Министра внутренних дел Российской Федерации от 10 апреля 2006 года № 246 и заключается в проведении МВД России согласованной информационной политики в области формирования объективного общественного мнения о деятельности Министерства, создания и укрепления положительного образа сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД России.
В соответствии с приказом № 246, подразделениями информации и общественных связей МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации, пресс-службами округов внутренних войск МВД России организуются регулярные выступления в средствах массовой информации руководителей и представителей органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, готовятся видео-, фото-, аудио- и печатные материалы по актуальным проблемам деятельности, в средства массовой информации предоставляется информация по фактам и событиям, вызывающим повышенный общественный интерес.
Основными задачами «внешнего контура» информационно-пропагандистской работы являются:
своевременное доведение до граждан информации о деятельности МВД России в области борьбы с преступностью, предупреждения и пресечения правонарушений, а также о принимаемых органами внутренних дел, внутренними войсками МВД России мерах по реализации государственной политики в сфере внутренних дел;
своевременное и объективное разъяснение и информирование общества об изменениях законодательства Российской Федерации, регулирующего сферу внутренних дел, а также правомочий органов внутренних дел по обеспечению правопорядка и борьбы с преступностью;
формирование у населения активной гражданской позиции по оказанию содействия органам внутренних дел, внутренним войскам МВД России в выявлении и раскрытии преступлений, предупреждении и пресечении правонарушений;
незамедлительное реагирование на материалы в СМИ, содержащие недостоверные сведения о деятельности органов внутренних дел и внутренних войск МВД России.
Не менее важным является внутренний аспект информационно-пропагандистской работы, которую в этом случае осуществляют воспитательные структуры системы МВД России – подразделения по работе с личным составом. Информационно-пропагандистская работа призвана побуждать сотрудников к эффективному выполнению оперативно-служебных задач, быть мощным фактором повышения морально-психологической устойчивости личного состава, действенным средством формирования у сотрудников государственно-патриотической позиции, чувства долга, профессионализма и неукоснительного следования лучшим традициям милицейской службы.
Как существенная составляющая работы с личным составом, информационно-пропагандистская работа в органах внутренних дел представляет собой совокупность мероприятий, направленных на обеспечение информационной защищенности сотрудников органов внутренних дел, пропаганду патриотизма, традиций милицейской службы, норм морали и общественной нравственности, духовных ценностей и культурного наследия.
Под информационной защищенностью сотрудников следует понимать формирование у личного состава готовности и умения противостоять негативному информационно-психологическому воздействию организованных преступных сообществ, террористических, религиозно-сектантских, экстремистских и пацифистских организаций. Информационную среду органов внутренних дел МВД России необходимо оградить от потоков лженаучной и антигосударственной информации, чтобы максимально нивелировать возможность манипуляции сознанием сотрудников со стороны недобросовестных субъектов информационной деятельности. Значительную помощь в этом направлении может оказать умелое применение Законов Российской Федерации «О печати», «О средствах массовой информации», «Об информации, информатизации и защите информации», «О борьбе с экстремизмом», которые призваны регулировать различные информационно-коммуникативные процессы в обществе.
Пропаганда патриотизма, сохранение и развитие традиций милицейской службы заключаются в целенаправленном ведении системной исторической, музейной и мемориальной работы, развитии форм устной пропаганды и средств наглядной агитации. Важная роль в повышении эффективности воздействия на патриотические чувства сотрудников органов внутренних дел принадлежит служебным ритуалам.
Пропаганда духовных ценностей подразумевает под собой использование духовно-нравственного потенциала традиционных конфессий в работе по профессиональному воспитанию личного состава, психологической реабилитации сотрудников, выполнявших оперативно-служебные задачи в особых условиях.
Пропаганда культурного наследия должна строиться посредством повышения уровня культурно-эстетического воспитания личного состава, поддержки деятельности ведомственных культурно-просветительских учреждений, самодеятельных творческих коллективов, привлечения сотрудников органов внутренних дел, курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России к участию в творческих (музыкальных, художественных, литературных) смотрах и конкурсах.
Информационно-пропагандистская работа с личным составом преследует следующие основные цели:
– формирование у сотрудников органов внутренних дел комплекса гражданских, нравственных, духовных и иных профессионально-значимых качеств личности, обусловленных потребностями и особенностями оперативно-служебной деятельности;
– воспитание у личного состава уважительного отношения к правам и свободам граждан, гарантированным Конституцией и Законами Российской Федерации;
– повышение убежденности сотрудников в престижности службы в органах внутренних дел, привитие личному составу гордости за избранную профессию и принадлежность к МВД России.
Информационно-пропагандистская работа должна быть активной, актуальной, систематичной, комплексной, динамичной, доходчивой и эмоциональной.
Для большей эффективности информационно-пропагандистского воздействия на личный состав необходимо активное использование ведомственных средств массовой информации, возможностей новых информационных технологий, в том числе единой информационной телекоммуникационной системы органов внутренних дел, автоматизированных справочно-правовых систем, общественно-государственной подготовки, государственно-правового информирования, создание общественного лекторского актива из числа ученых и преподавателей, профессиональных политологов, историков и экономистов.
Основными формами информационно-пропагандистской работы с личным составом являются:
общественно-государственная подготовка;
плановое информирование личного состава;
оперативное информирование лиц, заступающих на службу;
единые дни государственно-правовых знаний;
прослушивание и просмотр информационных и тематических радио- и телепередач, художественных, документальных и учебных кино- и видеофильмов, аудиоматериалов;
тематические обзоры газет и журналов, обсуждение наиболее острых публикаций и материалов, получивших широкий общественный резонанс;
собрания личного состава;
прямые обращения руководства органа внутренних дел к личному составу;
вечера вопросов и ответов;
встречи личного состава с руководством, представителями органов государственной власти и местного самоуправления, общественных объединений патриотической направленности и традиционных религиозных конфессий, ветеранами войн и службы в органах внутренних дел;
празднование государственных праздников, дней воинской славы России, памятных дней России, профессиональных праздников МВД России;
доведение приговоров судов об осуждении сотрудников органов внутренних дел за совершенные преступления;
торжественные служебные ритуалы;
использование средств наглядной агитации.
Пропагандистская составляющая информационно-пропагандистской работы реализуется, в первую очередь, через общественно-государственную подготовку, торжественные служебные ритуалы, а также систему исторической, музейной и мемориальной работы.
Общественно-государственная подготовка представляет собой совокупность плановых учебных мероприятий по привитию сотрудникам органов внутренних дел знаний основных аспектов государственной политики, положений действующего законодательства в области обеспечения законности и правопорядка, требований директивных документов МВД России, а также методическому обеспечению руководителей учебных групп.
Общественно-государственная подготовка должна ориентировать сотрудников органов внутренних дел на укрепление их гражданской устойчивости, нейтрализовывать негативное воздействие различных экстремистских сил, формировать твердые знания государственной политики Российской Федерации, обеспечивать высокую культуру информационного восприятия и широкого социально-правового кругозора. В конечном итоге общественно-государственная подготовка направлена на повышение результативности оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел, укрепление дисциплины среди лиц рядового и начальствующего состава.
Чрезвычайно важное значение в пропаганде патриотизма, героики службы, верности милицейским традициям имеют торжественные служебные ритуалы органов внутренних дел – исторически сложившийся, передающийся из поколения в поколение вид традиций. Необходимо учитывать, что торжественные ритуалы оказывают на их участников огромное эмоционально-психологическое воздействие. Ритуалу присущи торжественная приподнятость, красота, величественность. Чем выразительнее форма ритуала, тем сильнее его воздействие на чувства и сознание сотрудников. Первое требование к форме ритуала – эмоциональность, целостность, точность в выражении содержания.
Среди торжественных служебных ритуалов, непосредственно связанных с пропагандистским воздействием на личный состав, можно назвать: ритуал посвящения в сотрудники органов внутренних дел, вручение удостоверения или погон сотрудникам; вручение оружия, торжественное принятие присяги; проводы сотрудников на пенсию, вручение сотрудникам государственных наград, нагрудных знаков, объявление поощрений.
Историческая, музейная и мемориальная работа в органах внутренних дел ориентирована на пропаганду среди личного состава патриотизма, лучших традиций милицейской службы, гражданственности, верности Присяге, служебному долгу, ответственности за историческую судьбу Отечества, готовности к самопожертвованию, справедливости и неподкупности, увековечивание памяти сотрудников органов внутренних дел, погибших при защите Отечества и исполнении служебных обязанностей.
Применительно к обеспечению задач информационно-пропагандистского воздействия на личный состав органов внутренних дел формами исторической и музейной работы являются: ведение исторических формуляров органов внутренних дел; оборудование музеев (комнат) истории органов внутренних дел, образовательных учреждений МВД России; пропаганда героической истории органов внутренних дел и традиций милицейской службы в ведомственных средствах массовой информации; издание научной, научно-публицистической и популярной литературы (книг, сборников, пособий и т.п.), посвященной истории органов внутренних дел; проведение конференций, семинаров и «круглых столов», посвященных истории органов внутренних дел; встречи с ветеранами войн и службы в органах внутренних дел.
К формам мемориальной работы надо отнести: оборудование и благоустройство мемориальных сооружений и объектов (памятников, стел, обелисков и т.п.); присвоение имен погибших сотрудников органов внутренних дел населенным пунктам, улицам и площадям, физико-географическим объектам, предприятиям, учреждениям (в том числе образовательным), организациям, кораблям и судам; ведение Книги памяти органа, подразделения, учреждения системы МВД России.
Для проведения мероприятий информационно-пропагандистской работы применяются устные, письменные, изобразительные и технические средства, а также используются информационно-пропагандистские материалы, к числу которых относятся: визуальные материалы (листовки, плакаты, комплекты наглядной агитации, печатные средства массовой информации), звуковые материалы (обращения, выступления, призывы, радиопередачи и радиогазеты), видеозвуковые материалы.
В служебных помещениях (зданиях, сооружениях, в местах дислокации) оформляются следующие стенды и художественные композиции:
доска почета;
знамя органа, подразделения, учреждения (для МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации, УВДТ, У(О)ВДРО, образовательных учреждений МВД России);
доски с фотографиями ветеранов органа, подразделения, учреждения;
доски с фотографиями сотрудников органа, подразделения, учреждения – победителей конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»;
стенд «Край, в котором мы служим» (о регионе дислокации);
стенд «Подвиги и героические поступки сотрудников».
В оформлении служебных помещений используются комплекты плакатов наглядной агитации по следующей тематике:
«Государственная символика Российской Федерации;
«Служа закону – служим народу» (комплект плакатов о символике, структуре, традициях и нравственных основах службы в органах внутренних дел);
«Герои России, кавалеры ордена Мужества – сотрудники органов внутренних дел»;
«Милиция и права человека»;
«Великая Отечественная война: страницы героической истории России»;
«Государственные праздники России»;
Профессиональные праздники и памятные даты служб МВД России»;
«Произведения Студии художников МВД России им. В. В. Верещагина».
Необходимо подчеркнуть, что эффективность информационно-пропагандистской работы напрямую зависит от профессионализма, методической подготовки и убежденности сотрудников, ответственных за ее проведение. При этом информационно-пропагандистская работа не должна выступать в качестве средства идеологического воздействия на личный состав, поскольку согласно статье 13 Конституции Российской Федерации, в стране «признается идеологическое многообразие, никакая идеология не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной».
- Оглавление
- Предисловие
- § 1. Модель системы воспитательной работы с личным составом и особенности ее функционирования
- § 2. Проблемы организации воспитательной работы с личным составом органов внутренних дел
- Глава 2. Руководитель органа внутренних дел – организатор воспитательной работы с личным составом § 1. Организационно-педагогическая функция руководителя органа внутренних дел
- § 2. Формирование педагогического имиджа руководителя
- § 3. Организация «педагогической команды»
- § 4. Педагогический менеджмент руководителя
- Глава 3. Научные основы воспитательной работы в органах внутренних дел § 1. Основы педагогической теории воспитания
- § 2. Методы воспитания сотрудников органов внутренних дел
- § 2. Милицейская деонтология как средство профилактики нарушений сотрудниками прав человека в служебной деятельности
- Глава 5. Патриотическое воспитание личного состава на боевых и трудовых традициях органов внутренних дел
- § 2. Эстетическая культура сотрудников органов внутренних дел
- § 3. Служебный этикет как проявление нравственно-эстетической культуры сотрудника
- § 4. Профессионально-нравственные проблемы и специфика милицейской службы
- § 5. Этические кодексы как нравственная основа профессиональной деятельности: опыт проблемного анализа
- Глава 7. Информационно-пропагандистское обеспечение деятельности органов внутренних дел
- Глава 8. Деятельность руководителей органов внутренних дел по обеспечению дисциплины, законности и профилактике правонарушений среди личного состава
- Глава 9. Социальная работа с членами семей погибших сотрудников и инвалидами вследствие военной травмы
- § 2. Общая характеристика системы морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности личного состава органов внутренних дел
- § 3. Организация морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности
- Глава 11. Зарубежный опыт воспитания сотрудников полиции (милиции) и пути его использования в работе с личным составом органов внутренних дел
- § 1. Понятие воспитания в зарубежной юридической педагогике
- § 2. Политико-правовые, социально-экономические и психолого-педагогические факторы, обусловливающие современные концепции воспитания полицейских
- § 3. Пути использования зарубежного опыта воспитания полицейских в органах внутренних дел
- § 1. Мотивы поведения и их роль в профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел
- § 2. Применение средств мотивирования профессиональной деятельности сотрудников милиции
- Глава 13. Индивидуальная воспитательная работа с сотрудниками органов внутренних дел
- § 1. Понятие индивидуальной воспитательной работы и ее значение в работе с кадрами
- § 2. Система индивидуальной воспитательной работы
- Требования к индивидуальной воспитательной работе
- § 3. Основные формы и методы индивидуальной воспитательной работы с личным составом органов внутренних дел
- § 4. Организационно-правовое обеспечение индивидуальной воспитательной работы
- § 5. Контроль состояния и оценка результативности индивидуальной воспитательной работы
- Глава 14. Организация планирования воспитательной работы с личным составом органов внутренних дел
- § 1. Планирование и организация как функции управления
- § 2. Планирование воспитательной работы с личным составом органа (подразделения) внутренних дел
- Глава 15. Служебные ритуалы в органах внутренних дел, методика их подготовки и проведения
- § 1. Понятие ритуала и его значение в работе с кадрами
- § 2. Организация подготовки и проведения ритуала
- § 3. Методика проведения отдельных ритуалов
- Глава 16. Роль общественной организации ветеранов органов внутренних дел в воспитании личного состава
- § 2. Анализ практики использования средств массовой информации в воспитании сотрудников
- § 3. Педагогические аспекты общественных связей органов внутренних дел со средствами массовой информации
- Глава 18. Взаимодействие воспитательных аппаратов органов внутренних дел с представителями традиционных конфессий в интересах воспитательной работы с личным составом
- § 2. Педагогическое обеспечение соблюдения прав человека и гражданина в деятельности органов внутренних дел
- Глава 20. Риторическая культура организатора воспитательной работы в органах внутренних дел § 1. Культура речи организатора воспитательной работы в органах внутренних дел
- § 2. Основные риторические правила
- § 3. Совершенствование культуры речи
- Особенности применения методов совершенствования культуры речи
- Глава 22. Формирование благоприятного морально-психологического климата в служебном коллективе
- Глава 23. Оценка психологического потенциала личности сотрудника в работе с резервом кадров на выдвижение в органах внутренних дел
- § 1. Методики оценки психологического потенциала личности сотрудника органов внутренних дел
- Шкалы опросника (срi) и их интерпретация
- Типо-уровневая интерпретация результатов обследования
- Показатели, рассчитываемые на основе первичных шкал Калифорнийского опросника
- Основания рекомендательного заключения психолога
- § 2. Оценка интеллектуальных качеств и особенностей мышления
- Нормативные значения показателей интеллектуального потенциала
- Глава 24. Психолого-педагогические основы профилактики профессиональной деформации личности сотрудника органов внутренних дел § 1. Сущность и проявления профессиональной деформации
- § 2. Причины развития профессиональной деформации
- § 3. Система работы по профилактике и преодолению профессиональной деформации
- § 4. Контрпедагогика в системе профилактики и преодоления профессиональной деформации
- Глава 25. Психологическая профилактика деструктивного поведения у сотрудников органов внутренних дел
- Глава 26. Психология саморазвития личности руководителя подразделения по организации воспитательной работы в органах внутренних дел
- Библиографический список литературы
- Пояснительная записка к плану морально-психологического обеспечения специальной операции
- 1.2. Задачи мпо:
- 2. Справка о морально-психологической обстановке
- 3. Состав группировки сил и средств мпо
- 4. Расчет сил и средств мпо по элементам оперативного построения
- 5. Расстановка сотрудников аппарата по работе с личным составом
- 6. Таблица взаимодействия по мпо
- 7. Схема организации радиосвязи в интересах мпо
- 8. Расчет районов активного информационно-психологического противоборства
- 9. Расчет вероятных психогенных потерь
- 10. График разработки и представления документов по мпо
- Примерная программа изучения особенностей личности сотрудника
- I. Жизненный опыт
- II. Особенности физического развития
- III. Направленность, мотивы поведения сотрудника,
- IV. Темперамент и эмоциональные особенности
- V. Характер сотрудника