26. Взаимодействие как организация совместной деятельности.

В социальной психологии смысл взаимодействий раскрывается лишь при условии включенности их в некоторую общую деятельность.

Конкретным содержанием различных форм совместной деятельности является определенное соотношение индивидуальных «вкладов», которые делаются участниками.

Одна из схем предлагает выделить три возможные формы, или модели:

1) когда каждый участник делает свою часть общей работы независимо от других — «совместно-индивидуальная деятельность» (пример — некоторые производственные бригады, где у каждого члена свое задание);

2) когда общая задача выполняется последовательно каждым участником — «совместно-последовательная деятельность» (пример — конвейер);

3) когда имеет место одновременное взаимодействие каждого участника со всеми остальными — «совместно-взаимодействующая деятельность» (пример — спортивные команды, научные коллективы или конструкторские бюро).

Общественные отношения «даны» во взаимодействии через ту реальную социальную деятельность, частью которой (или формой организации которой) взаимодействие является. Межличностные отношения также «даны» во взаимодействии: они определяют как тип взаимодействия, который возникает при данных конкретных условиях (будет ли это сотрудничество или соперничество), так и степень выраженности этого типа (будет ли это более успешное или менее успешное сотрудничество).

Присущая системе межличностных отношений эмоциональная основа, порождающая различные оценки, ориентации, установки партнеров, определенным образом «окрашивает» взаимодействие.

При анализе взаимодействия имеет значение и тот факт, как осознается каждым участником его вклад в общую деятельность: именно это осознание помогает ему корректировать свою стратегию. Только при этом условии может быть вскрыт психологический механизм взаимодействия, возникающий на основе взаимопонимания между его участниками. Очевидно, что от меры понимания партнерами друг друга зависит успешность стратегии и тактики совместных действий, чтобы был возможен их «обмен». Причем, если стратегия взаимодействия определена характером тех общественных отношений, которые представлены выполняемой социальной деятельностью, то тактика взаимодействия определяется непосредственным представлением о партнере.

Общность как социально-психологический феномен.

1. Понятие психологической общности. Общность как социально-психологическая проблема: статус и модификации феномена общности в социальной психологии.

В рамках социальной психологии группа – реально существующая общность, в которой люди собраны вместе, объединены каким-то общим признаком, совместной деятельностью или помещены в какие-то идентичные условия, обстоятельства и определенным образом осознают свою принадлежность к этому образованию. Другими словами, группа - совокупность людей, рассматриваемых с точки зрения социальной, производственной, экономической, бытовой, профессиональной, возрастной общности.

Проблема групп, в которые объединяются люди в процессе жизнедеятельности – важнейший вопрос социальной психологии. Важный вопрос – по какому критерию следует вычленять группы из многообразия различного рода объединений, которые возникают в обществе. В рамках социально – психологического подхода ставится:

• ? о значении для человека группы в психологическом плане, т.е. какие характеристики значимы для личности, входящей в ту или иную группу.

• ? о том, какова роль групповых влияний в определении содержания сознания личности., т.е. специфика воздействия на личность конкретной социальной группы.

• ? о механизмах образования психологических характеристик групп.

• ? о закономерностях поведения и деятельности людей, обусловленные включением в определенную соц группу.

• ? о включении группы во всю систему общественных отношений.

К психологическим характеристикам группы относятся следующие групповые образования: групповые интересы, потребности, нормы, ценности, цели групповое мнение. Именно по этим характеристикам одна группа отличается от другой. Для индивида, входящего в группу, осознание принадлежности к ней, т.е. социальная идентичность, осуществляется именно через принятие этих характеристик, т.е. через осознание психической общности с другими членами данной соц группы. В результате анализа развития групп было установлено, что главной, психологической характеристикой группы является наличие «МЫ-чувства». + важными психологическими характеристиками являются образ жизни группы и наличие специфического языка. Все процессы общения и взаимодействия (коммуникация, интеракция, перцепция, аттракция и т.д.,) протекают в совместной групповой деятельности.

Критерии общности:

1. В больших группах существуют специфические регуляторы социального поведения - нравы, обычаи и традиции.

2. большие соц группы отличаются образом жизни, который включает особые формы общения, особый тип контактов, складывающихся между людьми.

3. В рамках определенного образа жизни особыми становятся интересы, ценности, потребности.

4. психологической характеристикой больших групп являются особенности языка. Психологическая структура большой социальной группы.

В структуре психологии большой социальной группы выделяют 2 составные части:

1. психический склад - устойчивое образование, к которому относят социальный или национальный характер, нравы, обычаи, традиции, вкусы и т.п.

2. эмоциональная сфера - динамическое образование, в которое входят потребности, интересы, настроения.