Двухмерные модели

Б.Такмен: выделяет две сферы, в которых происходит развитие группы:

1. сфера деловой активности (сфера решении стоящих задач)

2. сфера межличностной активности (сфера межличностных отношений)

Сфера деловой активности:

1. стадия ориентировки в задаче

2. стадия эмоционального ответа на требования задач (активные дискуссии и противоречия членов группы.

3. стадия открытого обмена релевантными интерпретациями (конструктивное взаимодействие членов группы по решению задач)

4. стадия принятия решения (группа готова выработать одно эффективное решение)

Сфера межличностной активности:

1. стадия проверки и зависимости (ориентировка членов группы, характеров и действий друг друга, поиск взаимоприемлемого межличностного взаимодействия).

2. стадия внутреннего конфликта (нарушается межличностное взаимодействие, отсутствие единства)

3. стадия развития сплоченности (межличностные отношения постоянно гармонизируются, исчезают межличностные конфликты)

4. стадия функционально-ролевого соотнесения (складывается устойчивая структура межличностных отношений в группе, которая является основой для решения стоящих перед группой задач).