Зарубежные модели развития

1. Курт Левин – цикличная модель: не фиксируется конечный этап развития группы в виде ее высшей (последней) стадии

1 ст. размораживание

2 ст. изменение

3 ст. замораживание

2. В. Сатир- цикличная: 5 этапов развития

1. Статус-кво – состояние дел в группе характеризуется постоянством и преобладающими чувствами членов группы являются уверенность в завтрашнем дне и скука.

2. Вторжение инородных агентов - возникает ощущение необходимости изменений, появляется тенденция вести так, как будто ничего не происходит, возникает настороженность и беспокойство.

3. Хаос – сожаление по старым добрым временам; потом растерянность, потом готовность принять неизбежность. На этом этапе группа может закончить свое существование

4. Интеграция нового – становление новых структур, складываются новые формы взаимодействия, новые знания и умения, устанавливаются более эффективные связи внутри группы и с внешним миром. Появляется надежда

5. Практика – новые формы взаимодействия начинают приносить свои плоды, отношения приходят к стабильности, дела характеризуются устойчивостью, преобладает чувство энтузиазма, к концу этапа – скука.