Взаимосвязь стилей общения с типами темперамента

Желания человека определяются его потребностями, интересами, идеалами, установками и ценностями личности, а способности определяют, что он может. Основные же, стержневые, существенные свойства человека, определяющие его поведение и общий образ, отражают характер, который тесно связан с направленностью личности и имеет своей предпосылкой темперамент. Темперамент взрослого человека тесно связан с типом его нервной системы, которая, несмотря на то, что определяется наследственностью, не является абсолютно неизменной.

Человек – существо социальное и не может жить вне общества. У общения невероятно большая роль в социуме. На данный момент никто не ставит под сомнение, что межличностное общение – абсолютно необходимое условие для человека, без него невозможно полноценное формирование и развитие ни одной психической функции или процесса, ни одной группы психических свойств и личности в целом.

Из-за того, что люди часто не учитывают как особенности своего темперамента, так и собеседника, возникает множество конфликтных ситуаций. У каждого темперамента есть свои достоинства и недостатки, как и у каждого из стилей общения, зная их, человек может корректировать свое поведение согласно ситуации.

Огромную определяющую роль в развитии и формировании личности играет общение. В последнее время в психологии возник острый интерес к его изучению, как следствие появилось большое количество подходов к этой проблеме. Не смотря на это, данный вопрос довольно слабо изучен, а влияние темперамента на стили общения исследованы еще меньше.

Таким образом, целью нашей работы являлось: изучение взаимосвязи стиля общения с типами темперамента.

Для достижения поставленной цели было проведено исследование с помощью «Методики  диагностики  межличностных  отношений  Т. Лири» и методики В.М. Русалова «диагностика структуры темперамента», которое проводилось в период с 1 февраля по 20 марта 2012 г. среди юношей и девушек от 18 до 25лет.

По результатам теоретического анализа можно сделать следующие выводы:

Темперамент был предметом исследования многих ученых и философов еще с древнейших времен. На протяжении развития науки исследователи старались упорядочить данные динамики психических процессов, выделить характерные типы темпераментов по различным основаниям. Существует множество подходов к исследованию данной проблемы. [1]

Темперамент - это динамическая характеристика психической деятельности индивида, преимущественно врожденного характера, поэтому свойства темперамента наиболее устойчивы и постоянны по сравнению с другими психическими особенностями человека. [3]

Стиль общения формируется в результате и процессе взаимодействия, взаимопознания, взаимоотношения участников общения. На него влияет множество факторов: отношения человека с его собеседниками, социальный запрос, воспитание человека и т.д. [2] Ведущую роль играет направленность личности в общении, в содержании которой главенствующее значение необходимо придать его ценностно-смысловым критериям.

Каждый человек имеет свой стиль общения с другими людьми. Иногда он несколько меняется в зависимости от собеседника, ситуации и характера деятельности, но все равно сохраняет свои основные черты.

Зная свой ведущий стиль, человек может корректировать его негативные стороны и развивать позитивные, что помогает ему в деятельности, межличностных контактах и личностном росте.

Когда человек знает особенности общения своего собеседника, ему проще найти к нему «ключ», избегать конфликтов и находить компромисс. От ведущего стиля существенно зависит поведение человека при взаимодействии с другими людьми и его отношения с окружающими.

По результатам проведенного эмпирического исследования мы не можем говорить об однозначной связи темперамента и стиля общения. Однако мы можем предположить, что между холерическим, тенденцией к холерическому типами темперамента и VIII – альтруистическим стилем существует некоторая взаимосвязь.

Перспективой для нашего исследования является дальнейшее более глубокое рассмотрение данного вопроса.

Литература

1. Батаршев А.В. Психология индивидуальных различий: От темперамента к характеру и типология личности. М., 2000.

2. Бороздина Г.В. Психология делового общения. М.: Инфра-М, 2006

3. Гиппенрейтор Ю.Б. Психология индивидуальных различий. М., 1990

И.В. Гусева, студентка IV курса

Научный руководитель – кандидат психологических наук,

доцент И.А. Бариляк