"Домработница" в учреждении

Начальник систематически просит подчиненную сходить в рабочее время - то в аптеку за лекарством для тещи, то в магазин за учебником для дочки, то еще куда-нибудь - не по служебным делам. Ей это нетрудно, но она чувствует унизительность положения, когда ет распоряжаются, как домработницей. А отказаться не решается - боится "попасть в немилость".

Несмотря на внешние различия, объединяет эти записки главное: указанные руководители считают свой кабинет вотчиной, где можно творить все, что угодно, попирая нормы морали и этики.В этом и состоит конфликтная ситуация.

Более глубокие причины этой вседозволенности — попустительство со стороны вышестоящего руководства: если бы боялись, что шеф узнает, — не поступали бы так.

Конфликта как открытого противостояния в обоих случаях пока нет, но он «не за горами».

Начальник предлагает своей секретарше встретиться вечером, с намерениями, о которых нетрудно догадаться. При этом дает понять, что отказ грозит ей потерей работы.

Секретарша очень дорожит работой, но согласиться на предложение не может. Ситуация критическая.