logo search
Копинг-поведение / 0909712_C5B93_psihologiya_xxi_veka_2011

Субъективная уверенность как механизм стабилизации гипотез сознания*

Уверенность всегда была проблемной зоной любого психологи­ческого направления. Эта традиция началась с экспериментов вюрц-бургской школы (О. Кюльпе, 1914), где уверенность была обозначена как "без-образный" феномен, не имеющий аналогов в непосредственном ощущении, что противостояло традиции структуралистской психоло­гии.

В современной психологии до сих пор существует плюрализм мнений в отношении уверенности. Одни рассматривают и изучают фе­номен субъективной уверенности как личностный конструкт (Скотни-кова И. Г., 2006) и предлагают для ее изучения в том числе и феномено­логические методы, другие - как некий структурный блок в процессе переработки информации (Rosenthal, 2000; Juslin, Montgomery, 1999), и предпочитают экспериментальные методики. Исследователям ближе вторая позиция, которая, впрочем, также вызывает немало споров.

В современной когнитивной психологии все большее внимание уделяется работе когнитивного бессознательного, которое, по мнению многих авторов, несет полную ответственность за принятие любых ког­нитивных решений. Главный вопрос когнитивной психологии внимания теперь звучит так: «Почему эти информационные процессы «не идут в темноте», независимо от какого-то внутреннего чувства?» (Chalmers, 2006). Какую роль здесь играет осознанное чувство субъективной уве­ренности?

Исходя из теоретической модели В.М. Аллахвердова (Аллахвердов В. М. , 2003, 2010), авторы тезисов склонны считать уве­ренность показателем некоторого неконкретизированного сличения ре­зультатов деятельности с информацией когнитивного бессознательного. Уверенность, возникающая в сознании, говорит нам о том, что некий путь к ответу существует, но ничего не говорит нам о самом ответе. Вместе с тем, уверенность как осознанный феномен закрепляет приня­тое решение в силу закона Фрейда-Фестингера (Аллахвердов В. М.,

Исследование выполнено в рамках реализации ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009 - 2013 годы (государственный контракт № П1215 от 04 июня 2010).