4. Тип как объединение перцепции с коммуникабельностью.

Кроме формальной оболочки в социуме существует неформальная сердцевина, которая оказы­вает не меньшее влияние на жизнь общества. Я моделирую эту глубинную структуру посредством пе-реплете­ния видов перцепции со стилем общения в неформальной обстановке. С перцепцией я вас познако­мил в предыдущем разделе. Исследование же стилей коммуникабельности читатель найдет в [8].

Напомню, что коммуникабельность, под которой я понимаю привычный стиль общения социо­типа на близких коммуникативных дистанциях, проявляется в четырех основных разновидно­стях, а именно:

- 1) группа Страстных социотипов (этические экстраверты), которые уверены в своем отношении к другому человеку и не боятся открыто проявлять свои симпатии и анти­патии; наиболее общительные в неформальных контактах типы;

- 2) группа Хладнокровных социотипов (логические интроверты), которые не уве­рены в своих чувствах и поэтому очень сдержаны в эмоциональных проявлениях; наиме­нее общительная категория людей;

- 3) группа Деловых социотипов (логические экстраверты), которые контактны в деловом общении и эмоции которых направлены на результаты работы;

- 4) группа Душевных социотипов (этические интроверты), которые обладают скрытым миром душевных переживаний и отличаются прочными, хотя и не демонстрируемыми при по­сторонних душевными привязанностями; для них характерна средняя степень коммуника­бельности - общительность в кругу знакомых и родных.

Перцепция и коммуникабельность определяют второй способ образования социотипов в рамках Юн­говского базиса. Он отражает неформальную сторону функционирования социона, проистекающую из восприятия лиц и событий, а также эмоционального притяжения-отталкивания между участниками коммуникативного процесса. Соответствующая таблица выглядит так: